NOVA NR-01 inclui os Riscos Psicossociais no PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos).

A partir de maio de 2025, as empresas terão que incluir a avaliação de riscos psicossociais no PGR (Programa de Gerenciamento de Risco). A exigência é fruto da atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), promovida pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em agosto de 2024. A mudança destaca que riscos psicossociais, como estresse, assédio e carga mental excessiva, devem ser identificados e gerenciados pelos empregadores como parte das medidas de proteção à saúde dos trabalhadores.

Assim, o Canal de Denúncias se torna uma ferramenta importante como medida de controle dos riscos psicossociais..

As empresas serão obrigadas a implementar medidas para gerenciar esses riscos, prevenir assédio e garantir um ambiente de trabalho saudável. Avaliações contínuas e estratégias de prevenção são essenciais para proteger os colaboradores.

Vantagens da Terceirização do Canal de Denúncias

• Eliminação da necessidade de contratar funcionários exclusivos para gerenciar o canal internamente.
• Soluções prontas para uso, permitindo implementação mais ágil e eficiente em comparação com o desenvolvimento de um canal interno.
• Suporte contínuo para garantir o bom funcionamento do canal.
• Equipe especializada em lidar com denúncias e assegurar o cumprimento da LGPD.
• Plataforma com sistemas de segurança e criptografia para proteger a integridade das informações.

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Quem Somos

O Canal Denúncia Ética é um projeto desenvolvido pela Dra. Carla Maiza da Silva – OAB/MG 108.869, a qual possui 21 (vinte e um) anos de experiência na área jurídica com vasta experiência em advocacia trabalhista empresarial. Possui ainda formação adicional em Segurança do Trabalho - RG. MTB 1361.7 contando atualmente com 27 (vinte e sete) anos de experiência, atuante como assistente técnica de Reclamada em casos de perícias judiciais de insalubridade e periculosidade.